photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

L'activité s'exerce principalement en extérieur principalement sur le territoire des 3 communes de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère : Pont de Montvert Sud Mont Lozère, Vialas, Ventalon en Cévennes (entretien chemins de randonnée, espaces agricoles, voirie, équipements DFCI). Le travail s'exerce de 300 à 1700 mètres d'altitude. L'accès de certains chantiers peut nécessiter de marcher plusieurs km avec le matériel. Une partie du temps de travail (hors équipe) sera consacrée à l'entretien du matériel (véhicules), et à l'approvisionnement. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis : Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) ou expérience de plusieurs années du secteur d'activité (forêt, débroussaillage, pierre sèche). Titre d'encadrant technique d'insertion souhaité ou expérience confirmée dans le secteur pédagogique ou social. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail. Technicité : - Maîtriser la préparation et la conduite d'un chantier de débroussaillage dans des conditions variables (accès,[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe travaux , l'équipier qualifié est le bras droit du chef de chantier. Il l'assiste au quotidien dans la pose et l'entretien des solutions de végétalisation du bâtiment (toitures, façades). Il peut assurer l'animation d'une petite équipe de travaux (2-3 pers) en assurant la qualité de pose. S'il le souhaite, l'équipier qualifié se forme au poste de chef d'équipe, en vue de sa progression dans l'entreprise. - Participer à la réalisation des travaux - Suivre le phasage et l'implantation des travaux tels que définis par le chef d'équipe - Veiller à toujours intervenir en présence de dispositifs de sécurité collective (filets anti-chute, ligne de vie) et/ou individuelle (potelet, harnais) le cas échéant ; - Respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dont le port des équipements de protection individuelle (vêtements de travail, chaussures, gants, casque.). - Maintenir la propreté de son environnement de travail (zones dégagées, accès clairs, déchets regroupés au fur et à mesure.) - Entretenir de bonnes relations avec ses équipiers et les autres entreprises présentes sur le chantier - Manager les équipes sur site,[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant souscription technique - Assurances H/F Rattaché(e) à la Responsable Technico-commercial, vous apportez un appui aux Souscripteurs techniques dans le traitement des demandes et/ou propositions présentées par les partenaires et clients de la Compagnie, concernant des prospects Professionnels ou Entreprises, dans le respect de la politique de souscription de la Compagnie. - Vous recevez, développez et maintenez un dialogue et un relationnel adapté avec les partenaires et les Clients de l'entreprise. - Vous contribuez à la préparation des dossiers de souscription technique et de réponse d'appel d'offre dans votre domaine d'intervention. - Vous établissez les propositions d'assurance et procédez à la tarification des risques proposés en respectant les règles de souscription et le code des assurances. - Vous proposez une demande de visite pour tous les risques dont l'appréciation, l'activité et/ou leur situation, leur connaissance générale parait insuffisante pour établir une proposition. - Après accord avec le partenaire et/ou le client, émettre le contrat et/ou les avenants (dans la limite des délégations d'engagement qui lui sont confiées). - Vous procédez au renouvellement[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe SESSAD APF France handicap de Bourg en Bresse recherche un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour un remplacement long de 8 mois. Le SESSAD fait partie du Pôle Enfance de l'Ain. Il est composé d'un IEM le Coryphée situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur 3 sites Bourg en Bresse, Nantua, Ferney Voltaire, et d'un deuxième SESSAD situé à Ferney Voltaire. Le SESSAD de Bourg en Bresse possède un agrément pour l'accompagnement de 35 enfants ayant des troubles des fonctions motrices et troubles associés. Mission du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé, accompagne l'enfant et sa famille.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous exercez au sein de deux collèges à Villers Cotterêts et à Neuilly St Front Missions principales : - Aider l'élève à construire son projet personnel ; - Prévention et traitement de l'absentéisme et lutter contre le décrochage scolaire ; - Prévenir l'échec scolaire et ses conséquences ; - Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être ; - Prévention des exclusions et l'accès aux droits ; - Participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficulté ; - Participer à l'éducation à la vie et à la responsabilité de chacun ; - Contribuer à faire de l'école un lieu de vie. L'assistant de service social intervient dans le cadre d'actions personnalisées à la demande de l'élève, de ses parents ou d'un membre de la communauté éducative et dans le cadre d'actions collectives en réponse à des problématiques spécifiques. Tenu au secret professionnel (article 226-13 et 226-14 du code Pénal), l'assistant de service social est garant de la confidentialité des entretiens. Le DEASS est exigé 37h42 + 10% hors présence élève (4h10) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/08/2025

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE : Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Les Babélous et au RPE (Relais Petite Enfance) Les P'tits Loups situés sur la commune des OLLIERES-SUR-EYRIEUX A temps non-complet (25h00) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service petite enfance - parentalité recherche un(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Les Babélous et au relais petite enfance les P'tits Loups afin d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, de désinfection, de remise en ordre des surfaces des locaux et des abords ainsi que l'assistance de l'équipe sur le temps des repas. MISSION DU POSTE : - Nettoyer les mobiliers, linge, jouets, surfaces vitrées et sol et l'ensemble des locaux de la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de suivre l'ensemble du personnel de l'ONF exerçant dans les départements des Ardennes, de la Marne, de l'Aube et de la Haute Marne . Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychosocial des agents de l'ONF, en veillant à leur bien-être et en leur apportant votre soutien dans les difficultés personnelles et professionnelles qu'ils peuvent rencontrer. Pour ce faire, vous travailler en lien régulier avec les partenaires internes (managers, service RH, service SST, etc.) et les partenaires externes (Médecins du travail, etc.) MISSIONS PRINCIPALES : · Écoute et soutien : Offrir une écoute attentive aux collaborateurs qui rencontrent des difficultés personnelles ou professionnelles, assurant un accompagnement psychosocial. · Information et orientation : Informer les collaborateurs sur leurs droits en matière de prestations sociales, médicales, d'accès à la formation ou au logement, et les orienter vers les services appropriés si nécessaire. · Aide aux démarches administratives : Assister les collaborateurs dans leurs démarches administratives professionnelles ou personnelles notamment pour l'accès aux aides sociales ou aux dispositifs[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Ce poste se place dans le cadre de : • La réorganisation du service de gestion du dossier patient et l'encadrement des agents qui compose ce service • La gestion de l'identito vigilance • La gestion au fil de l'eau des contrôles qualité et des incohérences des mouvements des patients hospitalisés • La communication des dossiers médicaux • Le projet de numérisation des données patients et des données administratives (plan de gestion des documents) Missions principales : Seconde l'attaché d'administration en charge du SGDP dans ses missions Archives médicales • Assure en lien avec le responsable du Service du dossier patient la gestion des archives médicales de l'établissement dans le respect de la réglementation en vigueur et des règles internes définies en la matière en ce qui concerne l'organisation du circuit de l'archivage médical • Participe à l'élaboration de la politique de gestion documentaire (papier et numérique) de l'établissement et à la mise en œuvre d'un plan de numérisation des données patients Communication des dossiers médicaux Participe à la gestion quotidienne des demandes de communication interne et externe des dossiers[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour Foyer expérimental pour Personnes Handicapées Vieillissantes Jacques DELPRAT, situé à Monpazier Le/la chef/fe de service a pour mission l'encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions que les différents professionnels vont engager au bénéfice des usagers accueillis au sein de l'établissement. Missions spécifiques : Plus particulièrement, sous l'autorité du Directeur, il/elle est chargé/e de : - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels- Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

La personne retenue sera en charge de : Superviser les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation et la gestion des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion * Du respect des procédures arrêtées * Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en charge des achats et des moyens généraux. Vos missions : Achats : - Organiser et suivre la gestion des commandes fournisseurs - Organiser la gestion et le suivi des équipements professionnels - Organiser et suivre les ouvertures, modifications et clôtures de droits informatiques - Procéder aux ouvertures ou fermetures de lignes fixes et mobiles de téléphonie et à leurs affectations. - Participer à l'analyse des besoins et au suivi budgétaire des achats. Moyens généraux : - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des locaux sièges et externes - Gérer le suivi des contrats avec les prestataires externes - Suivre, analyser et traiter les dysfonctionnements I&T. - Participer à l'organisation des déménagements, aménagements ou événements internes. - Assurer le suivi administratif des services généraux selon les procédures internes. Secrétariat d'accueil (mission secondaire) : - Participer à la continuité de service du secrétariat d'accueil par un appui ponctuel, en cas de nécessité : standard, traitement des mails urgents. Et une politique sociale active : - une rémunération attractive et un 13ème mois - possibilité[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec 860 agences, 15 000 collaborateurs et 325 500 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau. Notre Direction de la Formation, basée à Lyon 9, intervient pour l'ensemble des branches du groupe dans la mise en application de la politique de formation, dans un environnement multi-sites et résolument multi-métiers. Pas moins de 160 000 heures de formation sont dispensées par an, auprès de 23 000 stagiaires, représentant plus de 1400 sessions de formation. Notre équipe s'étoffe et recherche un assistant formation H/F. Vos missions consistent à prendre en charge pour plusieurs branches la gestion du plan de formation et des sessions de formation correspondantes, avec le bon suivi administratif et logistique de ces formations. Diplômé d'un bac + 2 minimum en gestion ou assistanat, vous disposez d'une expérience acquise dans un service formation, ou bien vous avez une appétence pour évoluer vers une fonction de ce type en vous appuyant sur votre expérience en assistanat[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'un établissement scolaire, vous serez au contact d'un public lycéen. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement en mathématiques, sciences physiques ou chimie. À défaut, une formation en sciences de la vie et de la Terre (SVT) pourra être acceptée. Missions principales : Sous l'autorité d'un(e) enseignant(e) et en collaboration avec un(e) collègue : Accompagnement pédagogique des élèves en difficulté ou nécessitant un suivi renforcé. Aide aux devoirs et aux leçons, principalement dans les matières scientifiques. Soutien méthodologique et motivationnel pour favoriser la réussite scolaire. Participation à la vie éducative et au suivi des élèves dans un cadre bienveillant. Profil : Goût pour le travail auprès des jeunes, sens de la pédagogie et de la bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des élèves. Poste à pourvoir : 1er novembre 2025 Contrat : CDD de droit public (AED) - remplacement de 6 à 7 mois Temps de travail : 22h/semaine Vacances : obligatoirement pendant les vacances scolaires

photo Directeur / Directrice d'Etablissement Public et Commercial

Directeur / Directrice d'Etablissement Public et Commercial

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur d'Etablissement H/F Sous l'autorité du.de.la Directeur.rice Général.e, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'ADAPEI - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. - Piloter, manager et gérer les différentes ressources - Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles. - Veiller à la qualité des prestations délivrées par l'établissement - Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur - Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles. - Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité - Établir le bilan d'activité de l'établissement et identifier les axes d'évolution - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure ** PROFIL ** Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 dans le secteur sanitaire social, vous avez déjà exercé au moins 5 ans au sein d'un établissement médico-social ou à des fonctions similaires. Homme ou femme de terrain, votre disponibilité, votre aisance relationnelle, votre[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD 6 Mois (remplacement congé maternité) - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir au 1er novembre 2025

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé historiquement à Cannes et composé d'une trentaine de collaborateurs. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la gestion technique, juridique, et administrative d'un portefeuille de 1500 lots pour une quarantaine d'immeubles. Votre équipe : Assistante, Comptable, et Manager référent Copropriétés. Vos missions : - Visites régulières des immeubles, - Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales, - Mise en œuvre des décisions prises en AG, - Suivi des contentieux (recouvrement et procédures), - Gestion des dossiers sinistres et travaux (étude de devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux), - Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées, - Suivi du budget prévisionnel et supervision de la comptabilité courante des immeubles, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Lieu : CHRS L'Arc-En-Ciel à Perpignan Poste à pourvoir à partir du 01/11/2025 Missions : Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et être partie prenante de la mise en oeuvre du projet d'établissement. Les activités : - Assurer le suivi administratif et la situation socio-administrative de la personne accueillie en évaluant sa situation, en facilitant l'accès à ses droits, en rédigeant les écrits professionnels requis, tout en veillant au respect du règlement de fonctionnement. - Assurer l'accueil et l'accompagnement global de la personne en évaluant ses besoins et capacités, en favorisant son autonomie, en menant des actions éducatives et de prévention, en coordonnant l'accompagnement avec les partenaires et acteurs concernés. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne en le co-construisant avec elle. - S'inscrire dans la dynamique institutionnelle en contribuant à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement, en participant aux instances et réunions internes, ainsi qu'à la rédaction du rapport d'activité.

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique - Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes - Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement - Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.) - Effectuer des recherches documentaires - Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation - Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances) - Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures - Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux,[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH & recrutement, recherche un(e) Responsable de Site (H/F) en CDI. Entreprise française en pleine croissance, qui intervient sur des sites d'envergure dans des secteurs variés : bureaux, établissements publics, milieux sensibles, environnements techniques. Avec plus de 2 000 collaborateurs mobilisés au quotidien, l'entreprise mise sur la responsabilisation, la proximité managériale et le professionnalisme terrain pour garantir des prestations de qualité. Vous rejoindrez une organisation structurée, à taille humaine, qui donne à ses responsables de site de l'autonomie, de la reconnaissance et les moyens d'agir concrètement sur la performance des équipes et la satisfaction client. Poste Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les services QSE, vous assurez le bon déroulement des prestations de propreté sur votre périmètre. Vous êtes au cœur de l'action, avec un rôle à la fois humain, opérationnel et stratégique : Manager le quotidien : plannings, coordination des équipes, suivi RH et climat social Garantir la qualité : respect du cahier des charges, satisfaction client, traitement des non-conformités Être[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Missions Le pôle Formation professionnelle est composé de 9 collaborateurs et a pour missions : - L'élaboration du plan de développement des compétences (recensement, chiffrage et consolidation des besoins de formation individuels et collectifs) - La mise en œuvre du plan de développement des compétences (achat et suivi budgétaire, gestion de l'organisation et du suivi administratif) - Le conseil et l'accompagnement des clients internes dans leurs projets (entretien formation ou carrière) - La construction et l'animation de certaines actions de formation En qualité de Gestionnaire de formation, vous aurez notamment en charge : - La gestion et le suivi des entretiens professionnels - La refonte du process des bilans des entretiens professionnels - Le classement et l'archivage, dans le respect de notre protocole de maîtrise des risques - Le soutien aux chargés de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Suivi et relances[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé. Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu. Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein coeur de Paris, dans des locaux prestigieux. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Au sein d'une équipe de 13 personnes et rattaché(e) au Responsable de service de la section, vous prenez en charge : -La gestion administrative des dossiers d'inscriptions des professionnels de la santé -La vérification des pièces constitutives et le suivi de l'instruction des dossiers -La participation au suivi des dossiers des affaires disciplinaires -La gestion des mails, courriers des professionnels de la santé et la rédaction de réponses à leurs sollicitations. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2/Bac+3 validé en gestion ou en droit privé ou public -Expérience : Première expérience administrative idéalement en traitement de dossier avec une dimension juridique ou en cabinet d'avocat -Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels internes), excellente compétence[...]

photo Zingueur / Zingueuse

Zingueur / Zingueuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

?? Une opportunité en tant que Couvreur Zingueur à ne pas manquer avec Aquila-RH Fréjus ! Aquila RH Fréjus, agence de recrutement spécialisée dans le secteur du BTP, est votre partenaire de confiance pour dénicher les meilleures opportunités d'emploi. Notre réputation repose sur un engagement fort envers nos candidats et notre détermination à leur proposer des postes alignés avec leurs ambitions professionnelles. Ce que nous recherchons : Nous recrutons un Couvreur Zingueur qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la maintenance et les travaux de toitures pour une longue mission. Vos missions: - RInstaller, réparer et entretenir les toitures en zinc, en veillant à respecter les normes de sécurité. - Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et assembler les matériaux de couverture. - Collaborer avec d'autres corps de métier tels que la plomberie et l'électricité pour assurer une intégration harmonieuse des installations. - Effectuer des inspections régulières des toitures afin d'identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adéquates. - Respecter les délais impartis tout[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 993, Haute-Corse, Corse

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront : - Gestion de la paie - Collecter, analyser et traiter les données relatives à la gestion du temps de travail (congés, absences, heures supplémentaires, primes...). - Contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Calculer et vérifier les indemnités de fin de contrat. - Assurer la gestion et le suivi du prélèvement à la source. - Contribuer à la mise en place et à l'application des règles de paie en lien avec les conventions collectives et accords d'entreprise. - Piloter la relation avec les prestataires de paie et assurer le suivi des paramétrages des logiciels de paie. - Établir les attestations de salaire pour la Sécurité sociale des navigants (ENIM) et du personnel sédentaire. - Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés. - Apporter un support et des réponses aux salariés concernant leur rémunération et leur statut administratif. Gestion administrative du personnel - Superviser les formalités d'embauche et de départ (rédaction des contrats, gestion des ruptures de contrat...). - Assurer le suivi des visites médicales et des[...]

photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association : SINGA crée des ponts entre nouveaux arrivants et habitants locaux pour accélérer l'inclusion sociale, culturelle et économique, à travers des programmes d'entrepreneuriat, des événements partagés et des actions de plaidoyer. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la vie de l'association à travers : - Appui à la direction et coordination Organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) ; Appui à la gestion administrative et au suivi des conventions de financement ; Contribution à la rédaction du rapport d'activité et aux documents stratégiques ; - Gestion de projets transversaux Coordination et animation d'outils collaboratifs (CRM, Drive/Notion) ; Participation au suivi et à l'évaluation des projets ; Contribution aux démarches de responsabilité sociétale (RSE) et à l'intégration d'approches durables dans les activités ; - Mobilisation et partenariats Appui à l'organisation d'événements associatifs et communautaires ; Participation au développement de partenariats locaux ; Veille sur les initiatives associatives, culturelles, sociales et citoyennes à Bordeaux ; - Communication Rédaction[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

En fonction de votre domicile votre lieu de travail peut être THIERVILLE ou BAR le DUC dans l'un des locaux du secteur Enfance de l'ADAPEI. Dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, l'ADAPEI Meuse souhaite renforcer la place de l'insertion professionnelle dans l'accompagnement des jeunes accueillis au sein de son secteur Enfance. Le Coordinateur Insertion Professionnelle a pour rôle de structurer et développer une offre d'apprentissage inclusive et professionnalisante, en valorisant les compétences des jeunes et en créant des passerelles concrètes vers les dispositifs de formation et le monde du travail. Il agit principalement auprès des professionnels et en articulation avec le secteur Travail (ESAT, Entreprises Adaptées), dans une logique de continuité et de cohérence des parcours. Sous la responsabilité de la Direction, ses missions sont : - Structurer et professionnaliser l'offre d'apprentissage interne : Faire des ateliers des EPA de vrais espaces de formation qualifiante, avec des référentiels adaptés, un accompagnement des éducateurs et des pédagogies inclusives. - Développer l'ouverture et l'inclusion dans les dispositifs locaux : Positionner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association la Communauté 360 du Pas-de-Calais recrute : Un(e) Conseiller(ère) Parcours en CDI, temps complet sur les territoires de l'Audomarois, du Boulonnais et du Calaisis. Ce nouveau dispositif initié en 2020 vise à mobiliser le réseau d'acteurs dans le parcours des personnes en situation de handicap en risque de rupture de parcours, en lien étroit avec les instances déjà existantes comme le dispositif Réponse accompagnée pour tous (RAPT). La Communauté 360 est un dispositif départemental financé par l'ARS et soutenu par le CD du 62, co-porté par 14 OG membres du Conseil d'Administration (Apei de Béthune, Apei GAM, Apei de Saint-Omer, Afapei du Calaisis, APF France handicap, ASRL, Cazin-Perrochaud, EPDAHAA, Fondation Hopale, Jules Catoire, PEP62, La Vie Active, l'UDAPEI 62, ADAE 62). Elle s'organise en 8 territoires et mobilise une équipe départementale composée d'1 coordinateur départemental, 3 conseillers parcours et un poste administratif. L'équipe s'appuie sur l'action et la tenue de staffs sur chaque territoire au service des personnes réunissant les partenaires et les acteurs de terrain (du droit commun, du médico-social, du sanitaire, .). MISSIONS PRINCIPALES Sous[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

TULIPP cherche à agrandir et renforcer son équipe avec son/sa prochain(e) assistant(e) comptable pour faire face à la croissance du cabinet ! A propos de nous TULIPP est un cabinet d'expertise comptable responsable, humain et innovant qui privilégie avant tout la satisfaction et la proximité avec ses clients pour leur permettre de concilier maîtrise de leur gestion financière et performance durable en leur apportant : - une gestion administrative et fiscale efficace, - une comptabilité fiable, à jour et suivie, - une meilleure visibilité grâce à l'accompagnement en gestion. 100% digitalisés, notre objectif est d'optimiser la production comptable et la restitution de la donnée pour mieux accompagner nos clients dans la gestion de leur activité ! Notre clientèle est principalement composée d'entrepreneurs à impact (structures de l'ESS, sociétés à mission ou sociétés en transition), de secteurs variés (agence de communication, santé, restauration, évènementiel, sociétés d'insertion, marque vestimentaire, organismes de formation, etc.). Vos principales missions Sous la supervision de la dirigeante, vous participerez : - à la tenue et la gestion d'un portefeuille clients :[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un HRBP H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois située à Paris 8ème. Rattaché-e à la Head of People UK & EMEA et en lien avec l'équipe RH centrale basée à Londres, vous serez le principal point de contact RH pour l'ensemble des entités européennes. Missions principales : - Accompagnement des dirigeants européens dans la mise en œuvre de la stratégie RH, soutien aux projets d'organisation, de planification et de succession tout en renforçant la culture du groupe. - Accompagnement des dossiers complexes en relations sociales, garantie de la conformité juridique en Europe et harmonisation des politiques RH selon les évolutions légales. - Accompagnement des revues de performance et de talents, identification des besoins de développement et soutien aux initiatives de diversité et d'inclusion. - Accompagnement des projets de transformation et guidage des managers dans la conduite du changement. - Accompagnement de la collaboration avec l'équipe RH EMEA pour assurer la cohérence[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse, structure en constant développement, gère un pôle logement, un pôle de « protection », un pôle de « éducation budgétaire »et un pôle famille. Située à Bastia, dans un nouveau bâtiment offrant une qualité de vie au travail exceptionnelle, elle accompagne plus de 600 personnes grâce à ses 21 salariés dynamiques. Son pôle logement, composé d'une Maison Relais et d'un service d'A.V.D.L., a pour objectif l'insertion et/ou le maintien des ménages en difficultés grâce aux actions des travailleurs sociaux. Pour faire face au développement de son pôle logement, l'UDAF de Haute-Corse recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se), dynamique, expérimenté(e), porteur(se) de nouvelles idées et prêt(e) à s'investir auprès de personnes en difficultés. Sous la Direction de la Directrice adjointe, vous serez chargé(e) : Dans le cadre de l'AVDL : - D'entrer en contact avec le public confié par les services de l'Etat - De réaliser les entretiens avec le public dans les locaux du service ou au domicile des personnes de manière régulière. - D'élaborer un diagnostic des situations qui vous seront confiées. - De réaliser les actions issues du diagnostic, à savoir ouverture[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: 2025-1984867 Contributions attendues : 1/Missions socles communes au sein de la Cellule  : - Pilotage et coordination de la cellule territoriale  : ✓ Propose à la Direction de Département un projet d'organisation de la cellule de territoriale coconstruit avec son collègue Cadre de santé, projet qui répondra au cadre institutionnel et aux logiques attendues par les Agences (ARS et ANAP). ✓ Pilote le réseau ville / hôpital, instances de concertation privilégiée entre le CH Digne et les acteurs de la ville (DAC, CPTS, PRADO, HAD) ✓ Copilote avec son binôme l'instance territoriale ville / hôpital, sous la supervision du Directeur de Département. ✓ Coordonne la Commission des séjours longs sur le CH Digne. ✓ Analyse les données d'activités programmées et non programmées et suit les indicateurs de performance en termes de gestion des parcours patients. ✓ Corédige le rapport d'activité de la Cellule territoriale - Organisation et coordination des trajectoires patients : ✓ Coordonne l'actualisation du capacitaire en lits sur le Centre Hospitalier de Digne et sur les 2 hôpitaux de proximité. ✓ Facilite, en lien avec l'encadrement médico-soignants, l'orientation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Assistance au Projet de Vie fait partie d'une nouvelle approche innovante pour le soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie, dans une dynamique inclusive. Elle a a pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : - Une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires (demande) et le soutien de leurs propres choix ; - Un soutien dans l'élaboration du projet de vie dans une vision globale (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté, ) et l'appui dans la formulation des différentes étapes pour construire leur parcours de vie ; - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs du territoire autour du projet de vie des familles et/ou de la personne en situation de handicap, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires dans le cadre du système équitable de coopération. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 18 mois ouvrant sur de réelles opportunités de carrière, nous vous proposons d'intégrer notre équipe RH/Paie, assurant la gestion de 17 établissements. Au sein de 2 services rassemblant en tout 7 professionnels encadrés par un DRH, vous participerez activement à l'évolution de ces services en vous chargeant de la gestion de l'administratif RH, et d'un portefeuille de dossiers de paie. Vos missions => - PAIE : Préparer les bulletins de paie en analysant toutes les informations nécessaires, en référence aux dispositions conventionnelles et à la réglementation Saisir ou importer les variables et produire les bulletins de salaire Effectuer l'ensemble des contrôles nécessaires : variations, cotisations, indemnités journalières, etc Produire et vérifier les soldes de tout compte Produire, contrôler et corriger si besoin les DSN mensuelles et de signalement Établir les soldes de tout compte et les attestations courantes Gestion des tickets restaurant Traitement des acomptes - ADMINISTRATIF RH : Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des salariés Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Saint M'Hervé un(e) animateur-trice pour les mercredis. Poste à pourvoir dès à présent. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 12h30 par semaine, 421h30 annualisées Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM Rhône-Alpes est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. L'offre de l'UGECAM Rhône Alpes va venir se renforcer sur le dernier trimestre 2025 avec la reprise de deux centres dentaires situés dans la Loire à Roanne et Saint-Etienne (jusque-là rattachés à la Caisse primaire d'Assurance Maladie de la Loire). Dans la perspective d'une montée en charge de ces deux centres dentaires de la Loire, l'UGECAM Rhône-Alpes recrute un(e) Assistant RH en renfort durant 6 mois. Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? L'engagement, le respect, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047250/922000728 Le Centre de santé est implanté sur 2 communes avec un site principal sur la Commune du Passage d'Agen et une antenne sur la Commune d'Estillac. Le centre de santé est composé de 4 médecins dont un médecin coordinateur, une assistante médicale et 2 secrétaires médicales. Les sites sont ouverts en alternance : 3 jours sur la Commune du Passage d'Agen et 2 jours sur la Commune d'Estillac. Sous la responsabilité du médecin coordinateur du Centre de santé, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des usagers ainsi que la gestion administrative des rendez-vous médicaux. Les missions du poste sont les suivantes : * Accueille, accompagne, renseigne, oriente le patient dans son parcours de soin Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Effectue la prise de RDV des patients par téléphone ou sur place Assure la gestion de l'arrivée des RDV et de l'affluence Veille au confort et à la sécurité de la patientèle présente * Effectue les tâches administratives pour assister les médecins Assure la gestion du planning de RDV des médecins : prise de rendez-vous patients, modification des ouvertures des sites, saisie[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: DEF_21-00055406 Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Metz est un organisme interarmées. Il assure des missions de soutien aux forces armées en tout temps tout lieu toutes circonstances, de façon à leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Pour assurer le soutien des unités, le GSC est constitué de divisions et de pôles. Chaque pôle dispose d'un ou plusieurs ATLAS qui sont des espaces physiques de délivrance du soutien aux personnels militaires et civils et à leurs familles. En tant qu'opérateur ATLAS vous veillez à accueillir, renseigner et orienter les bénéficiaires et leur famille, de manière à leur délivrer les meilleures prestations de soutien relevant du domaine administratif, logistique, multiservices ou de la condition du personnel et prodiguez vos conseils dès le premier contact. Vous assurez en outre des fonctions de production (FD@ligne, contrôle de prestations, mise à disposition de véhicules, conciergerie, gestion de l'hôtellerie, .) ainsi que la gestion de l'assistance de 1er niveau sur les SI d'appel au soutien dont EUREKA. Vous représentez l'image du GSC auprès des formations soutenues avec lesquelles vous êtes en contact[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/221000825 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. La mise en ½uvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Description des missions : Villette emploi est une structure d'insertion par l'activité économique spécialisée dans le domaine culturel et l'économie circulaire. Pour cette activité d'insertion, vos missions sont d'accueillir et d'accompagner les salariés en insertion dans l'accompagnement social et l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle. 1. Prise en charge individuelle des salariés : - Elaborer un diagnostic social des salariés que vous accompagnez - Définir, valider et suivre le parcours d'insertion et le projet professionnel au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Conduire un entretien individuel et recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les salariés, liées à l'emploi ou à la situation sociale, et définir des moyens à mettre en œuvre pour lever les difficultés - Définir des stratégies d'accompagnement vers l'emploi, et la formation, - Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation 2. Gestion administrative des dossiers - Gérer les candidatures sur la plateforme de l'inclusion - Renseigner[...]

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Trésorier / Trésorière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe leader dans son secteur un Trésorier F/H. Rattaché(e) au Responsable du service trésorerie , vos missions seront les suivantes : Gestion quotidienne de la trésorerie : traitement des paiements et encaissements, équilibrage des comptes multi-banques, et fiabilisation des données financières. Relations bancaires : assurer le rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des établissements bancaires au quotidien. Analyses financières : consolider les indicateurs de trésorerie et réaliser des analyses ponctuelles en lien avec la comptabilité, le contrôle de gestion et les équipes data. Reporting régulier : produire les reportings liés à la tarification bancaire, aux statistiques financières et au tableau de flux de trésorerie. Appui à la Responsable Trésorerie : véritable bras droit, vous contribuez à l'organisation des priorités, au pilotage autonome du périmètre et à la continuité de l'activité. Amélioration des process : participer à l'actualisation des procédures internes et veiller à leur bonne application dans un souci de conformité et d'efficacité. Issu(e)[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un espace d'accueil vous serez en charge de l'accueil de parents et d'enfants dans le cadre de ruptures conjugales afin de maintenir le lien familial. Vous travaillerez en binôme les samedi et éventuellement les mercredi de 4 à 20 heures par mois. Déplacements possible sur AVALLON, AUXERRE, TONNERRE avec défraiements. PROFIL RECHERCHE: Avoir un formation ou être en étude en droit, social, psychologie ou une expérience dans le domaine social. Poste pouvant convenir pour personne ayant une activité à temps partiel ou en étude... Compétence du poste : - Qualité d'accueil - Aptitudes relationnelles avec le public accueilli - Discrétion professionnelle - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe CONTRAT EVOLUTIF.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MENJ-43-2024-03116 · Le psychologue, en lien avec les enseignants des collèges et lycées et les équipes de direction, informe et accompagne les élèves et les familles dans la construction du projet d'études ou professionnel. · Il aide les élèves en situation de fragilité. · Il est le conseiller technique du chef d'établissement sur le champ de l'orientation. Il accueille tout public au CIO · Accompagner les élèves de collège et lycée dans la construction de leur projet d'études ou professionnel.  · Aider les élèves en situation de mal être ou de détresse.  · Une maitrise des outils psychotechniques est requise.  · Une capacité à travailler en équipe est indispensable. Compétences attendues : ·Savoir travailler avec un public adolescent ; ·Avoir des qualités d'empathie, d'écoute et de neutralité bienveillante ; ·Savoir rédiger des comptes-rendus synthétiques afin de préparer les prises de décisions des commissions ; ·Savoir travailler en équipe. ·Faire preuve d'objectivité dans l'information ; ·Connaitre et respecter les droits, obligations et les devoirs de l'agent public ; ·Faire preuve de rigueur ; · Être ponctuel ; Maitriser le digital ;

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé à Nice. C'est dans le cadre d'une création de poste que nous cherchons un/une Gestionnaire de Copropriétés. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la gestion technique, juridique, et administrative d'un portefeuille de 35 copropriétés pour 1500 lots (50% des immeubles à Nice - 50% sur l'ouest des Alpes-Maritimes, Antibes, Cannes, Cagnes-sur-Mer.). Votre équipe : Assistantes, Comptables, Gestionnaires et une Direction à l'écoute. Vos missions : - Visites régulières des immeubles, - Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales, - Mise en œuvre des décisions prises en AG, - Gestion des dossiers sinistres et travaux (étude de devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux), - Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées,[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Italien tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment à SAINT MARTIN DE CRAU, FOS SUR MER et MIRAMAS. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Gérer et suivre les cours d'eau et le bassin versant du Doustre * Réaliser les diagnostics des cours d'eau, la programmation, le lancement et le suivi des études et travaux sur les milieux aquatiques * Rédiger des dossiers réglementaires et des dossiers de consultation des entreprises * Contribuer à la réalisation des actions, en particulier celles inscrites dans le PPG Doustre * Assurer des missions de coordination sur le bassin du Doustre, permettant notamment de solliciter les aides (AEAG, Région, Département, ...) * Animer des réunions, développer le partenariat technique, encadrer les prestataires * Réaliser des actions de sensibilisation tout public sur l'eau et les milieux aquatiques ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE : * Suivi administratif et financier des actions (chiffrage études et travaux, marchés publics, réglementation, lien prestataire / propriétaires...) * Assistance à maîtrise d'ouvrage * Maîtrise d'œuvre simplifiée * Réaliser le suivi d'étiage * Réaliser des actions ponctuelles (pose de matériel, travaux d'entretien de la végétation légers) * Coordination[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre Agence Morgan Services de l'union recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans le suivi et la maintenance informatique à distance. Dans le cadre de son activité, elle recherche un(e) Conseiller(ère) Support Informatique pour renforcer son équipe SAV. Durée : Mission d'intérim du 03/11/2025 au 30/01/2026 Secteur : Suivi et maintenance informatique à distance Missions : Rattaché(e) au service support, vous intervenez au sein de l'équipe SAV pour assurer le suivi des incidents informatiques signalés par les utilisateurs. Vos principales missions : - Réceptionner les appels entrants concernant les pannes ou dysfonctionnements informatiques ; - Diagnostiquer et résoudre à distance les incidents simples ; - Transférer les dossiers au service informatique interne lorsque le problème dépasse votre champ d'intervention ; - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans l'outil de ticketing dédié. Profil recherché : - Bases solides en informatique (bureautique, matériel, réseau, systèmes) ; - À l'aise au téléphone, à l'écoute et pédagogue ; - Rigoureux(se), patient(e) et esprit d'équipe ; - Une première expérience en support ou assistance informatique est[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).[...]